业务员

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广，根据公司年销售计划完成部门销售指标；

2、负责维护客户工作，做好报价、打样、大货、回款等业务全流程工作；

3、负责处理与客户、工厂的沟通协调工作；

4、开拓新市场，发展新客户；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、勤勉、自律、纪律性强、有激情；

3、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；

4、具有良好的沟通、组织协调、应变能力，并有一定的抗压能力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、会使用office办公软件，尤其是excel要求能熟练使用。

业务经理

岗位职责：

1.根据公司指标任务，分解部门指标，制定销售计划，并按进度完成任务。

2.协助业务员对区域市场的客户信息收集，客户画像资料完善。

3.监督业务员工作，带领业务做周复盘总结，负责召开月度销售会议总结销售完成情况。

4.指导业务员搜集竞争对手信息（价格/交期/品质/服务）并做对比分析，找出改进方案。

5.负责制定完善销售提成方案，激励制度等相关管理规则制度。

6.对销售指标达成、客户投诉分析，货款回收，客情维护，销售部人员考核负责。

7.完成上级安排的其它事项。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具备3年以上销售团队管理经验，对团队管理有自己的方式方法；

3、能够熟练使用office办公软件；

4、有在服装辅料行业工作2年以上者优先考虑，如纽扣、扣具、拉链等行业；

5、具备优先的沟通能力、组织协同能力、应变能力，并有抗压能力；

6、会SOTW分析，对市场趋势有敏锐的判断能力；

7、品貌端正，有企图心，为人热情开朗，忠于职守，喜欢学习，能以身作则；

业务助理（跟单）

岗位职责：

1、负责审核订单，配合业务员跟踪日常订单货期、发货等，负责与工厂各部门的沟通协调；

2、落实公司各项政策，并发挥管理、监督及协调等机制；

3、定期整理、分析订单数据，完成销售报表。

任职要求：

1、高中以上学历，做事认真、细心、负责，应变能力强，对数据有一定的敏感性；

2、熟练使用办公软件（尤其是excel要求能熟练使用），熟悉电脑系统操作；

3、具有良好的团队意识、服务意识，具备较强的沟通协调能力，并有一定的抗压能力。