新闻动态
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业务员
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,根据公司年销售计划完成部门销售指标;
2、负责维护客户工作,做好报价、打样、大货、回款等业务全流程工作;
3、负责处理与客户、工厂的沟通协调工作;
4、开拓新市场,发展新客户;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、勤勉、自律、纪律性强、有激情;
3、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守;
4、具有良好的沟通、组织协调、应变能力,并有一定的抗压能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、会使用office办公软件,尤其是excel要求能熟练使用。
业务经理
岗位职责:
1.根据公司指标任务,分解部门指标,制定销售计划,并按进度完成任务。
2.协助业务员对区域市场的客户信息收集,客户画像资料完善。
3.监督业务员工作,带领业务做周复盘总结,负责召开月度销售会议总结销售完成情况。
4.指导业务员搜集竞争对手信息(价格/交期/品质/服务)并做对比分析,找出改进方案。
5.负责制定完善销售提成方案,激励制度等相关管理规则制度。
6.对销售指标达成、客户投诉分析,货款回收,客情维护,销售部人员考核负责。
7.完成上级安排的其它事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备3年以上销售团队管理经验,对团队管理有自己的方式方法;
3、能够熟练使用office办公软件;
4、有在服装辅料行业工作2年以上者优先考虑,如纽扣、扣具、拉链等行业;
5、具备优先的沟通能力、组织协同能力、应变能力,并有抗压能力;
6、会SOTW分析,对市场趋势有敏锐的判断能力;
7、品貌端正,有企图心,为人热情开朗,忠于职守,喜欢学习,能以身作则;
业务助理(跟单)
岗位职责:
1、负责审核订单,配合业务员跟踪日常订单货期、发货等,负责与工厂各部门的沟通协调;
2、落实公司各项政策,并发挥管理、监督及协调等机制;
3、定期整理、分析订单数据,完成销售报表。
任职要求:
1、高中以上学历,做事认真、细心、负责,应变能力强,对数据有一定的敏感性;
2、熟练使用办公软件(尤其是excel要求能熟练使用),熟悉电脑系统操作;
3、具有良好的团队意识、服务意识,具备较强的沟通协调能力,并有一定的抗压能力。